讀書郎教育控股的政策是在雇員或協(xié)力廠商彙報上述任何一項事宜之後，以保密及慎重的態(tài)度處理所有資料，在未得到舉報者的同意下不會透露作出指控的舉報者身份。若任何雇員不當(dāng)透露舉報者的身份，將被視作不當(dāng)行為，讀書郎教育控股將對其作出紀(jì)律處分，在嚴重及惡意的情況下可導(dǎo)致解雇。

然而，在若干情況下讀書郎教育控股可能被要求或在合法的要求下透露舉報者之身份，例如：因調(diào)查而引伸的法律訴訟。在此等情況下，讀書郎教育控股應(yīng)採取所有合理的步驟確保舉報者不會遭受傷害。對誠實的舉報者作出騷擾或懲處將視作嚴重的不當(dāng)行為，一經(jīng)證實，可導(dǎo)致即時解雇。

在作出披露時，舉報者應(yīng)謹慎地提供足夠資料並確保資料準(zhǔn)確無誤。如舉報者是真誠及合理地提出指控，不管指控最終是否成立，將不會遭受任何懲罰。相反，舉報者若被查明是故意提供錯誤或惡意的指控將有可能面對紀(jì)律處分或?qū)е伦x書郎教育控股向其採取法律行動。

讀書郎教育控股認為創(chuàng)造一個環(huán)境讓雇員維持高水準(zhǔn)的道德、誠實、坦率正直問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)是極具價值的。讀書郎教育控股認同雇員及協(xié)力廠商站出來舉報是需要勇氣及素質(zhì)的（如公義、忠誠及無瑕的品格）。讀書郎教育控股對舉報者展現(xiàn)出的素質(zhì)及正面的行為會予以確認，並會以此作為雇員日後晉升或供應(yīng)商選聘等情況的其中一個考慮因素。

雇員及協(xié)力廠商合理地懷疑讀書郎教育控股出現(xiàn)不當(dāng)行為，可通知審計部主管，審計部主管應(yīng)調(diào)查事件，如表面證據(jù)成立，應(yīng)向?qū)徲嬑瘑T會作出彙報。若該等事宜涉及分管風(fēng)險副總裁，或舉報者基於任何理由不欲通知分管風(fēng)險副總裁, 舉報者可向?qū)徲嬑瘑T會主席作出舉報。審計委員會將決定怎樣進行調(diào)查。, 舉報者可向?qū)徲嬑瘑T會主席作出舉報。審計委員會將決定怎樣進行調(diào)查。

資料提交須以書面形式進行，為確保資料保密，應(yīng)用密封信封清楚注明「絕對私人及機密─只容許收件人開啟」送交審計部主管，地址為廣東省中山市五桂山長命水長逸路38號審計部，或以電郵發(fā)送至dsljc@readboy.com；如欲送交審計委員會主席，則寄送予公司秘書以轉(zhuǎn)交審計委員會主席，地址為廣東省中山市五桂山長命水長逸路38號A棟五樓﹐或以電郵發(fā)送至whistleblower@readboy.com。舉報者可以匿名作出舉報。本公司鼓勵雇員及協(xié)力廠商作出舉報時署名﹐此乃由於匿名舉報僅能提供有限資料，亦可能妨礙調(diào)查及跟進工作。本公司或會由於資料不足，未能處理匿名的舉報。@readboy.com；如欲送交審計委員會主席，則寄送予公司秘書以轉(zhuǎn)交審計委員會主席，地址為廣東省中山市五桂山長命水長逸路38號A棟五樓﹐或以電郵發(fā)送至whistleblower@readboy.com。舉報者可以匿名作出舉報。本公司鼓勵雇員及第三方作出舉報時署名﹐此乃由于匿名舉報僅能提供有限資料，亦可能妨礙調(diào)查及跟進工作。本公司或會由于資料不足，未能處理匿名的舉報。任何人士本身或其代表人企圖妨礙不當(dāng)行為的舉報傳達至分管風(fēng)險副總裁、公司秘書或?qū)徲嬑瘑T會主席或妨礙任何調(diào)查，讀書郎教育控股將視其為嚴重違反紀(jì)律。任何人士本身或其代表人企圖妨礙不當(dāng)行為的舉報傳達至分管風(fēng)險副總裁、公司秘書或?qū)徲嬑瘑T會主席或妨礙任何調(diào)查，讀書郎教育控股將視其為嚴重違反紀(jì)律。

假若有證據(jù)證明有刑事活動或誘使及收受利益活動或違反法律或規(guī)管要求，負責(zé)調(diào)查的人員有可能通知相關(guān)執(zhí)法或監(jiān)管機構(gòu)，如香港警務(wù)處、廉政公署、證券及期貨事務(wù)監(jiān)察委員會或有關(guān)行為所涉及的其他司法權(quán)區(qū)之相關(guān)機構(gòu)等。